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我們的人才政策

專業(yè)化

職業(yè)化

市場化

國際化

用人之道

人才戰(zhàn)略

公司始終堅持人才隊伍建設(shè)目標(biāo)與公司總體發(fā)展目標(biāo)的協(xié)同發(fā)展,貫徹以能選才、以才育才原則,不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制,積極營造人才成長和發(fā)展的良好環(huán)境,著力培養(yǎng)造就一支站在世界科技前沿、勇于開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)人才隊伍。

人才培養(yǎng)

建立科學(xué)的選才用才機(jī)制,以提升崗位職業(yè)能力為方向,圍繞培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實施,開展適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才成長需要以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的職業(yè)生涯全過程培訓(xùn),全面提升職工隊伍整體素質(zhì)。

福利待遇

文化生活

競爭性、激勵性的薪酬福利待遇,健全的后勤保障體系,豐富的職工精神文化生活,為吸引、保留和激勵優(yōu)秀人才營造良好的工作和生活環(huán)境,為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供重要保證。

激勵機(jī)制

員工培訓(xùn)

晉升通道

始終堅持實行以人為本戰(zhàn)略:發(fā)現(xiàn)人才、重用人才、培養(yǎng)人才,打造精英團(tuán)隊。重視人才培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和體現(xiàn)自身價值的優(yōu)越平臺。

我們期待新鮮血液的涌入為企業(yè)增添活力,更欣慰忠誠員工的堅守為企業(yè)保駕護(hù)航。

索密克過去的發(fā)展是偉大而艱辛的,索密克未來的目標(biāo)是遠(yuǎn)大且美好的。

無論是索密克的成長壯大,還是宏偉目標(biāo)的穩(wěn)步推進(jìn),都寄予全體索密克人孜孜不倦的追求和世世代代的傳承。索密克的成就和輝煌屬于全體索密克人。

我們始終堅信:人才是決定企業(yè)發(fā)展的原動力、推動力和競爭力,員工強(qiáng),則企業(yè)強(qiáng)。公司堅持“務(wù)實求真,以人為本”的理念,以其獨特的人才招聘戰(zhàn)略、廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺、優(yōu)異的人才成長環(huán)境、健全的激勵機(jī)制和人本的企業(yè)文化理念,成為了各類優(yōu)秀人才的集聚之地。致力打造一支高素質(zhì)、高水平、高技能的員工隊伍,形成尊重人才、依靠人才和關(guān)愛人才的良好企業(yè)氛圍,一是崇尚正確人才觀,精準(zhǔn)選才用才標(biāo)準(zhǔn),尊重和信任人才;二是建立企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo),營造良好發(fā)展平臺,培養(yǎng)和提升人才;三是建立待遇增長機(jī)制,完善人才激勵制度,鼓勵和穩(wěn)定人才。這三點是確保企業(yè)各類人才“人盡其才,才有所用”的有力保證。同時,在人才的選拔和晉升中,我們堅持公平、公正、公開的原則,并建立和完善了科學(xué)的人力資源管理體系,使每一個有能力、有進(jìn)取心的人都能在索密克實現(xiàn)自我的價值,將索密克“付出不亞于任何人的努力”的精神真正落實到實處,發(fā)揚(yáng)到社會。

時代需要人才,人才成就事業(yè)。索密克求賢如渴,任人唯賢。無論是博士、碩士及高級技術(shù)人員,還是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、服務(wù)一線,用自己勤勞的雙手,聰明的才智,不斷開創(chuàng)索密克事業(yè)的普通工人、管理人員、營銷人員、普通研發(fā)工作者,都同樣是索密克創(chuàng)新發(fā)展、不斷前行中不可或缺的優(yōu)秀 人才。

我們希望更多的人關(guān)注索密克的發(fā)展之路,更多具有實踐經(jīng)驗或能力的人加入到索密克事業(yè)的行列中來,有更多的人能為實現(xiàn)“打造世界級球關(guān)節(jié)工廠” 的美好愿景群策群力!

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